GİR
Kayıt
Yardım
DAHA FAZLA OYUN
icon of legally
MoPlay yuvalar

Benzer şirket karşılaştırmasında, örneğin 10x F/K oranıyla işlem gören bir hissenin, 5x F/K ile alınıp-satılan bir hisseye göre iki kat daha pahalıya fiyatlandığı sonucuna varabiliriz. Fakat burada dikkat etmemiz gereken bir diğer önemli husus da, elmalarla armutları birbiriyle kıyaslama hatasına düşmemektir! Öyleyse bu hataya düşmemek için F/K oranını yorumlarken nelere dikkat etmemiz gerekir? Ayrıca ekonominin genel durumu da, F/K gibi piyasa çarpanları normlarında değişime sebep olacaktır. Bu yüzden belirli bir senede, örneğin 15x F/K çarpanı ucuzken, aynı F/K başka bir ekonomik konjonktür içerisinde pahalı ya da makul hâle gelebilir. Söz gelimi piyasadaki faiz oranlarının düşmesi ve ekonomik büyümede hızlanma dönemleri, piyasadaki genel F/K oranını da yukarıya çekebilir. PEG ile F/K oranlarından hangisinin daha başarılı sonuçlar verdiğini saptamak için yapılan bu çalışma, Wall Street’ta yapılmış 10 senelik bir gözleme dayanıyor. Buna göre 1000 hisse senedi takip edilerek ortaya çıkan neticeye göre, düşük PEG oranı olan hisselerin yıllık ortalama getirisi %21,7 olurken, F/K oranı üzerinden seçilen portföyün yıllık ortalama getirisinin %14,9’da kaldığı görüşmüş. (Erolgaç, Yılmaz. 21. …

Daha fazla »
icon of safe
Renaissance hotels and casino in aruba

4- Yapılan denetim ve inceleme sonucunda, fiilen fazla çalışma yapmayanlara yukarıda yer alan hükümlere göre ödeme yapıldığının tespit edilmesi halinde, ilgililer hakkında gerekli kanuni takibat yapılmakla birlikte, ödenen fazla çalışma ücreti bir katı fazlası ile birlikte geri alınır. 2023 yılı (B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti: nüfusu; - 10.000’e kadar olanlar için 715 Türk Lirasını, - 50.001’den 100.000’e kadar olanlar için 845 Türk Lirasını, - 250.001’den 1.000.000’a kadar olanlar için 1.140 Türk Lirasını, - Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 1.325 Türk Lirasını, 2- Aylık maktu fazla çalışma ücreti alanlara, her ne ad altında olursa olsun ayrıca fazla çalışmaya yönelik olarak başkaca bir ödeme yapılmaz. a) Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince, c) İtfaiye hizmetlerinde çalışan personel için görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanma hallerinde tedavi süresince, Fenerbahçe - AEK CANLI MAÇ İZLE 📺 FB - AEK Larnaca maçı canlı izle bedava kesintisiz şifresiz! Giriş Tarihi 06 Ekim 2022, 20:30 Güncelleme 06 Ekim 2022, 21:52. Fenerbahçe , UEFA Avrupa Ligi B Grubu'nun 3. haftasında Kıbrıs Rum Kesimi temsilcisi AEK Larnaca'yı sahasında konuk edecek. Heyecanlı maç için beklenen gün geldi. …

Daha fazla »
icon of profit
Aspire casino

Akbank Axess. Aylık Taksit Tutarı. Faiz Oranı. Toplam Ödeme. Kişiye özel faiz uygulanmaktadır. Kampanyadaki en düşük faiz listelenmiştir. …

Daha fazla »